BUT
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Envisager un recrutement exclusivement sous l’angle qualitatif et non quantitatif. : Éviter ainsi les défections en début d’année car les étudiants se rendent compte qu’ils ne sont pas en phase avec les valeurs de l’école. Et une mauvaise image de l’école (perçue comme commercialement trop agressive).
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Permettre de vous différencier et ne pas démolir votre réputation.
Recruter des étudiants, c’est d’abord rechercher et sélectionner des profils. Or, il ne peut y avoir d’action marketing efficace sans ciblage préalable.
