Les réseaux sociaux offrent la possibilité d’impliquer les salariés dans la communication de l’entreprise. Selon votre secteur d’activité et le type de personnes que vous ciblez, vous pouvez mettre en place des campagnes de recrutement originales et toucher de nombreux candidats grâce à vos collaborateurs.

Valorisez le travail de vos salariés et la vie interne de l’entreprise en publiant du contenu, des photos et des vidéos. Certaines entreprises vont parfois jusqu’à laisser les rênes des réseaux sociaux à leurs salariés en leur laissant publier du contenu eux-même. Il convient toutefois de déterminer en amont une charte de contenu sur l’entreprise pour fixer des limites.